Когда должны выплачиваться отпускные и заработная плата?
- Подробности
- Опубликовано 19.04.2014 12:37
На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право, в том числе на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами, а также своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
-
Наследство, завещание. Часть 1.
-
Судебный пристав, исполнительное производство
-
Увольнение по сокращению штатов
-
Как разделить долги супругов? честно или поровну?
-
Адвокат
-
Водитель и управление транспортными средствами
-
Что такое бесплатные юридические консультации
-
Электричество за городом Советы юриста
-
Трудовое право. Работа, трудовой договор, отпуск. Передача 1
-
Мужчины не плачут