Поиск работы в интернете

• 
• 

• Подробности
• Опубликовано 10.12.2015 08:21

Искать работу приходилось практически каждому из нас. Кого-то не устраивала заработная плата, кого-то условия труда, а кто-то только получил диплом и ему предстоит впервые столкнуться с поиском. Если раньше основными источниками информации о работе были газеты с вакансиями или сведения от друзей, то сегодня эту функцию в большей степени взял на себя Интернет.
Здесь можно найти как специализированные сайты, так и различные форумы или рубрики на площадках с бесплатными объявлениями. Интернет значительно упростил поиск обеим сторонам: как работодателю, так и соискателю работы. Одни размещают на портал jooble вакансии с четкими должностными обязанностями и своим предложением про условия труда и заработную плату. Другие - составляют резюме, которое раскрывает их профессиональные качества, опыт работы (если таковой имеется) и ожидаемую оплату своего труда.
В большинстве случаев именно грамотно и правильно составленное резюме является залогом успешного поиска идеальной работы. Поэтому к такому вопросу нужно подойти со всей ответственностью.
Во-первых, необходимо зарегистрироваться на сайте. Это даст возможность не просто читать вакансии работодателей, но и отметить заинтересовавшее вас предложение.
Во-вторых, сразу после регистрации следует составить резюме. Для этого можно заполнить форму на сайте. Однако, опыт показывает, что зачастую работодателю недостаточно информации в резюме. Оно может не отражать всей необходимой информации, согласно которой будет составлен полный и исчерпывающий портрет будущего работника. Для этого, помимо резюме, стоит подумать над составлением сопроводительного письма при подаче резюме на выбранную вакансию. В нем нужно указать то, что обычно не входит в официальную форму документа о профессиональных навыках и опыте работы. А именно, указать причины, по которым вы хотите попасть именно на эту должностью. А заодно и те факторы, которые помогут именно вам стать наиболее эффективным работником. В-третьих, подпишитесь на те вакансии, которые вас интересуют, чтобы вы всегда были в курсе любых изменений. В-четвертых, регулярно просматривайте сайт и отмеченные вами предложения. Иногда стоит быть чуть более настойчивым и напомнить о себе еще раз, если вы видите, что вакансия еще открыта, но вам не ответили.
Возможно, работодателю не хватило информации о вас? Спросите его об этом и попросите задать вам вопросы. Будьте активны в поиске и результат непременно будет положительным!